Vue aerienne

Ce doux sobriquet vient du nombre mathématique Googolplex qui vaut 10^(Googol). On retrouve bien là l’ambition de Google.

C’est en 2003 que Google déménage dans ses locaux actuels. Google remplace l’ancien propriétaire Silicon Graphics, qui est alors au bord de la faillite. C’est une propriété de près d’1 million de pieds carré (soit près de 93 000 m²) que va racheter Google en juin 2006 grâce à son excellente santé économique pour 319 millions de dollars (Source afx.com). Notons que les voisins ne sont pas forcement moins prestigieux on retrouve à proximité immédiate la fondation Mozzila et le centre de recherche de Microsoft dans la Silicon Valley.

Mais ce qui fait l’intérêt de ce siège c’est son mode de vie à nul autre pareil. Google compte aujourd’hui plus de 9000 employés mais ses locaux sont toujours ceux d’une start-up, mais une start-up pleine aux as !

Piscine Google La vie au Googleplex est gratuite, en effet en tant qu’employé vous avez droit à trois repas offerts par jour, et pour vos parents et amis aussi. Et ce n’est pas n’importe quelle cantine, vous pouvez choisir parmi plusieurs types de cuisine et vous pouvez vous détendre dans les quelques bars où tout est en libre service. Tendez le bras pour un coca, un paquet de chips ou des barres chocolatés. Si vous avez un coup de fatigue, faite donc un tour chez le masseur pour vous remettre d’aplomb. Enfin, un docteur est là pour vous si c’est plus grave...

Bureau Google Les divertissements ne sont pas non plus en reste, terrain de football, hockey sur patin et ping-pong sont disponibles mais aussi une zone jeu vidéo et même un piano.

L’espace de travail n’est pas oublié, pour chaque poste : deux ordinateurs fixes et un portable (IBM), pas de limite à quand à la personnalisation de son box, on peut même amener son chien !

Vous l’aurez compris le siège de Google est bien plus qu’un lieu administratif, c’est une petite ville dont la première préoccupation est le bien être de ses chers développeurs et employés qui viennent parfois de très loin. En effet Google recrute les meilleurs et entend bien les garder.

Mais au-delà de cette philanthropie, c’est pour Google un formidable moyen d’augmenter la productivité de ses Nooglers (c’est ainsi que Google appelle ses nouveaux employés, new googlers). Au lieu de sortir pour déjeuner le midi, ils n’ont qu’à faire quelques pas et après on retourne plus vite au travail. Le petit-déjeuner et le dîner sont servis jusqu'à et a partir d’une certaine heure pour que vous arriviez plus tôt et repartiez plus tard afin d’en profiter. Un autre exemple, chaque employé peut utiliser 20 % de son temps de travail à des projets personnels, mais que fait un informaticien de talent dans son temps libre ? Il programme ! C’est comme ça que sont nées quelques pépites, comme Google News. Google pousse le vice jusqu’à proposer des navettes gratuites pour ses employés qui sont bien sur toute équipée en … wifi !


Bref, jusqu’où la nounou Google va-t-elle pouvoir abreuver ses chers petits de tendresses avant qu’ils ne fassent une overdose ? Jusqu’à quand l’équation « work <=> fun » se vérifiera-t-elle quand les années auront transformés ces grands enfants ? Une seule chose est sûre pour l’instant le modèle rapporte et rapport gros !